La sostenibilidad hoy se encuentra en todas las capas de negocio. Las empresas tenemos que integrarla en nuestras estrategias y en la mayoría de los casos supone una transformación en el modelo de negocio. Este cambio complejo no es posible sin una involucración por parte de todos los empleados, desde el Consejo, pasando por la Dirección, Mandos Intermedios y el resto de los Empleados. Pero la sostenibilidad es un concepto muy amplio y puede llegar a ser complejo. Para llevar a cabo cualquier cambio es necesario conocer y entender qué es la sostenibilidad.
Te ayudamos en sensibilizar, formar e involucrar a tus empleados en materia de sostenibilidad y ESG, para que puedan ser el motor de esa transformación. Trabajamos con 4 niveles ofreciendo las herramientas y conocimientos necesarios para cada nivel, de forma que puedan integrar la sostenibilidad en su día a día. Y te acompañamos en el camino.
Sensibilización-
Todos los empleados
El objetivo de este curso es comprender la sostenibilidad como meta empresarial. Todos los empleados deben asumir que son parte necesaria y activa en las estrategias de sostenibilidad de la empresa.
GET STARTEDImplicación – Mandos Intermedios
EL objetivo de este curso es implicar a los mandos, que se involucren en las estrategias y comiencen a integrar la sostenibilidad como parte de su rol en la compañía. Creación de equipos de embajadores.
GET STARTEDCompetencias ESG – Nivel Directivo
ESG es una competencia más, que los directivos deben dominar, promover en los equipos y en su liderazgo. Conocimiento y análisis de datos, normativa, relación con los stakeholders, acciones…
GET STARTEDNuevas responsabilidades ESG – Comité de Dirección
Los cambios constantes y diversos obligan al comité a conocer con más detalle la regulación, validar la doble materialidad e incuir una buena gestión del cambio en la Organización.
GET STARTEDY además…
Concienciación de la Cadena de Suministro e
Ingración de la estrategia ESG en la Agenda del Consejo
Ayudamos a sensibilizar, formar y acompañar a los profesionales de la empresa, de arriba-abajo y de abajo-arriba, para conseguir resultados globales y preparar a las Organizaciones para los nuevos retos ESG
