¿Cuándo el coaching ejecutivo es la herramienta adecuada?
El coaching ejecutivo es una metodología. Y como cualquier otra, es idónea siempre que se aplique en la situación adecuada.
Cuando queremos desarrollar nuevas habilidades o competencias, o bien provocar algún cambio importante en nuestro contexto profesional, no siempre un proceso formativo “tradicional” -presencial, online o mixto-, es el medio más eficaz. Hay situaciones más complejas que requieren otro tipo de ayuda. Este tipo de situaciones pueden ser fruto de un cambio de posición de la persona dentro de su organización, o bien la necesidad de mejorar algunas habilidades claves para la persona en el momento profesional en el que se encuentre, En este sentido el coaching ejecutivo es una herramienta ideal.
